SOAL ETIKA PROFESI HUMAS

 

1.      Kegiatan yang dilakukan oleh orang-orang yang ingin meninginkan suatu imbalan untuk memenuhi seluruh kebutuhan hidupnya disebut ….

A.     Profesi

B.     Etika

C.     Etiket

D.     Moral

E.      Asosiasi

2.      Adat Istiadat atau kebiasaan yang baik yang dihayati oleh masyarakat disebut ….

A.     Profesi

B.     Etika

C.     Etiket

D.     Moral

E.      Asosiasi

3.      Sistem norma,nilai, dan aturan profesional tertulis yang secara tegas menyatakan apa yang benar dan baik bagi professional disebut kode ….

A.     Profesi

B.     Etika

C.     Etik

D.     Moral

E.      Etiket

4.      Salah satu pilar etika hubungan masyarakat adalah …, yang berarti menyampaikan kebenaran.

A.     To tell the truth

B.      Beneficence

C.     Non-maleficence

D.     To respect privacy

E.     Confidentialy

5.      Salah satu pilar hubungan masyarakat adalah …,yang berarti tidak menyakiti orang lain.

A.     Veracity

B.      Beneficence

C.     Non-maleficence

D.     Corporateness

E.     Confidentiality

6.      Salah satu pilar etika hubungan masyarakat adalah …, yang berarti tidak hanya tidak menyakiti oranglain, tetapi menularkan kebaikan kepada masyarakat.

A.      To do harm

B.     Beneficence

C.     Non-maleficence

D.     Responbility

E.      Confidentiality.

 

 

 

7.  Salah satu pilar etika hubungan masyarakat adalah …, yang berarti menghormati wilayah pribadi orang lain dengan tetap menjaga kerahasiaan informasi.

A.     Veracity

B.     Beneficnce

C.     Non-maleficence

D.     To do harm

E.      Confidentiality.

8.  Salah satu pilar etika hubungan masyarakat adalah …, yang berisis saling menghormati yang kemudian  menjadi dasar keputusan yang adil bagi semua pihak.

A.     To do harm

B.     Beneficence

C.     Non-maleficence

D.     Fairness

E.      Confidentiality

9.  Tatanan etika yang telah disepakati oleh suatu kelompok masyarakat tertentu sebagai sarana  untuk membantu para pelaksana sebagai seseorang  yang professional agar tidak merusak etika profesi desebut ….

A.     Kode etik profesi

B.     Etika profesi

C.     Kode etik profesi

D.     Profesi humas

E.      Etika individu

10.   Materi publikasi harus ditulis dengan jujur, apa adanya, serta dapat dipertanggungjawabkan kebenrannya. Hal ini merupakan prinsip modal teknis penulisan yang disebut ….

A.     equity

B.      Authencity

C.     Observance

D.     Respect

E.     Trythfulness

 11. Materi yang ditulis praktisi humas harus asli, bukan tiruan atau jiplakjan dari sumber lain, dan disertai dengan narasumber yang jelas. Hal ini merupakan prinsip modal teknis penulisan yang disebut….

A.     Equity

B.     Authencity

C.     Observance

D.     Respect

E.      Truthfulness

 

 

12. Menghormati informasi rahasia yang diberikan kepada mereka (honour confidential information provided to them), dalam kode etik IPRA disebut…

A.     Integrity

B.     Employment

C.     Observance

D.     Transparency

E.      Confidentiality

13.  Menghormati informasi rahasia yang diberikan kepada mereka (honour confidentia

  information provided to them), dalam kode etik IPRA disebut...

A.     Integrity

B.     Employment

C.     Observance

D.     Transparency

E.      Confidentiality

 

14. Saat memperkerjakan personel dari otoritas publik atau pesaing, berhati-hatilah um

mengikuti aturan dan persyaratan kerahasiaan dari tersebut H ini merupakan salah

satu kode etik IPRA, yang disebut...

A.     Dialogue

B.     Observance

C.     Transparency

D.     Falsehood

E.      Integrity

 

15. Membangun kondisi moral, budaya, dan intelektual dalam dialog, dan mengaku ha

semua pihak yang terlibat untuk menyatakan kasus dan mengekspresikan

pandanganny menjelaskan salah satu kode etik IPRA, yaitu.......

A.     Dialogue

B.     Observance

C.     Transparency

D.     Falsehood

E.      Integrity

 

16. Kepentingan profesional dan mengungkapkan konflik kepada pihak-pihak berdampak

ketika konflik tersebut terjadi menjelaskan salah satu kode etik IPRA....

A.     Dialogue

B.     Observance

C.     Transparency

D.     Falsehood

E.      Intergrity

 

 

 

 

17. Berusaha untuk tidak secara sengaja menyebarkan informasi yang salah atau

menyesatkan. Hal ini menjelaskan salah satu kode IPRA, yaitu.....

A.     Dialogue

B.     Observance

C.     Transparency

D.     Falsehoof

E.      Intergrity

 

18. Tidak membuat atau menggunakan organisasi apa pun sebagai suatu wahana terbuka

yang sebenarnya mengandung kepentingan tersembunyi. Hal ini menjelaskan salah

satu kode etik IPRA, yaitu...

A. Dialogue

B. falsehood

D. integrity

E. transparency

 

19. Baik secara langsung maupun tidak langsung menawarkan atau memberikan bujukan

keuangan atau lainnya kepada perwakilan publik atau media. Hal ini menjelaskan

salah satu kode etik IPRA, yaitu....

A. Disclosure

B. Transparency

C. Falsehood

D. Inducement

 

20. Tidak atau melakukan tindakan apa pun yang akan menjadi pengaruh yang tidak

pantas terhadap perwakilan publik, media, atau pemangku kepentingan lainnya

menjelaskan salah satu kode etik IPRA, yaitu....

 

A.   Influence

B.   Falsehood

C.   Inducement

D.   Disclosure

E.    transparency

21.seorang anggota wajib menghargai kepentingan umum dan manjaga harga diri setiap anggota masyarakat.Hal ini merupakan salah satu norma kode etik APRI,yaitu…

A.     Komunikasi internal

B.     Keuangan

C.     Kepentingan tersembunyi

D.     Perilaku professional

E.      Komunikasi internal

 

 

 

 

 

22.    Seorang anggota tidak akan menyebarluaskan infofrmasi yang palsu atau yang menyesatkan secara sengaja dan tidak bertangung jawab merupakan kode etik professional.Hal ini merupakan salah satu kode etik APRI,yaitu….

A.     Komunikasi internal

B.     Penyebaran informasi

C.     Kepentingan tersembuyi

D.     Perilaku professional

E.      Rahasia

 

23.    Seorang anggota tidak akan mewakili kepentingan yamg saling bertentangan atau yang saling bersaing tanpa persetujuan jelas fari pihak yang bersangkutan. Hal ini merupakan salah satu prinsip kode etik profesi, yaitu

A.     Komunikasi humas

B.     Informasi rahasia

C.     Kepentingan

D.     Perilaku professional

E.      Rahasia

 

24.  Kepribadian yang menyangkut kumpulan nilai-nilai, konsep-konsep, pengetahuan dan kebiasaan manusia dalam hiodup bermasyarakat yang bisa memengaruhi keprbadian seseorang merupakan faktor kepribadian yang dibentuk berdasarkan faktor….

A.     social dan budaya

B.     social dan lingkungan

C.     keluarga dan masyarakat

D.     kultural dan berada[pan

E.      role environmenr skill

 

25.    Seorsng pegawai lulus mengikuti pelatihan yang diadakan untuk suatu perusahaan. Keterampilan lain yanmg dimiliki oleh pegawai tersebut disebut….

A.     taks skill

B.     task management skill

C.     contingency skill

D.     transgfer skill

E.      role environment skill

 

 

 

26.    Menghargai hak, menjaga kehormtan, nama baik, martabat, fan hak bagai pihak lain agar tercipta rasa saling menghormati merupakan prinsip etika profesi yang disebut.,..

A.     tanggung jawab

B.     kebebasan

C.     kejujuran

D.     keadilan

E.      otonom

 

27.    Memperhatikan hak-hak pihak lain dan saling menghormati pendapat atau menghargai martabat orang lain merupakan salah satu kaulifikasi humas yang disebut

A.     kesadaran ettis

B.     berperilaku etis

C.     kepemimpinan etis

D.     bernalar secara etis

E.      bernalar secara logis

 

28.  Keterampilan meng3elola sejumlah tugas dalam satu pekerjaan disebut….

A.     contingenty management skill

B.     relationship management

C.     role environment skill

D.     transfer skill

E.      task management skill

 

29.    Keterampilan khusus yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan tertentu di tempat tertentu sesuai dengan tuntutan lingkungan kerja disebut….

A.     contingenty management skill

B.     relationship management

C.     role environment skill

D.     transfer skill

E.      task management skill

 

30.    Kedudukan yang menunjukan tugas, tanggung jawab, wewenang, fdan hak seorang pegawai negeri sipil dalam satu satuan organisasi yang dalam melaksanakan tugasnya didasarkan pada keterampilan tertentu serta bersifat mandiri disebut…

A.     kompetensi keterampilan

B.     ikhtisar jabatan

C.     keterampilan kerja

D.     jabatan professional

E.      jabatan fungsional

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

SOAL ASESMEN FORMATIF XIMPB

1. Jika dalam susunan acara rapat akan berlangsung dari pukul 07.30 – 13.00, konsumsi rapat yang harus disiapkan adalah… A. 1 kali lunch B. 2 kali lunch C. 1 kali snack dan 1 kali lunch D. 2 kali snack dan 1 kali lunch E. 2 kali snack dan 2 kali lunch 2.1. 08.00 - 08.30 registrasi    2. 08.30 - 09.00 pembukaan    3. 09.00 - 09.30 pengarahan dari piminan    4. 09.00 - 09.45 dst. Daftar diatas merupakan contoh dari… A. Daftar hadir B. Undangan C. Notula rapat D. Susunan acara E. Agenda rapat 3. Jika dalam susunan acara rapat akan berlangsung dari pukul 07.30 – 19.00, konsumsi rapat yang harus disiapkan adalah… A. 1 kali lunch B. 2 kali lunch C. 1 kali snack dan 1 kali lunch D. 2 kali snack dan 1 kali lunch E. 2 kali snack dan 2 kali lunch 4. MC / pembawa acara, merupakan kepanjangan dari… A. Master Of Ceremonies B. Master Of Ceremoni C. Master Of Ceremonial D. Mister Of Ceremoni E. Mister Of Ceremonies 5. Peserta rapat banyak memberikan ide-ide un...
Baca selengkapnya

ULANGAN MATERI KOMUNIKASI

  1.        Kata Komunikasi diartikan sebagai kata kerja artinya adalah ... a.        Pengiriman penerimaan warta b.       Proses pemberitahuan c.        Saling mengenal d.       Hubungan sesama pegawai e.       Hubungan atasan dengan karyawan 2.        Dasar komunikasi adalah... a.        Menyampaikan b.       Berfikir c.        Menerima d.       Informasi e.       Reaksi 3.        Keterampilan berbicara dan menulis merupakan keterampilan .. a.        Menyampaikan b.       Menerima c.        Membaca d.  ...
Baca selengkapnya